국립부경대학교가 민주적 총장선거를 놓고 몸살을 앓다가 이제야 답을 찾았다.
공무원노조 대학본부 부경대지부(지부장 제희근, 이하 부경대지부)의 투쟁은 교수회와 총장임용추천위원회가 “학내 구성원의 합의에 의해 선거비율을 결정한다”는 규정을 무시하고 일방적으로 선거비율 결정하면서 촉발되었다.
부경대지부는 비민주적 총장선거를 규탄하며 학내 민주주의를 되찾기 위해 지난 6월 한 달 동안 성명서 게시, 1인 시위, 현수막 게시, 농성장 운영, 결의대회 등을 진행했고 전체 조합원의 결의를 한 데 모아냈다. 그 힘으로 조합원 비상총회를 통해 만장일치로 ‘생애 첫 강력투쟁’인 투표장 봉쇄투쟁을 결정하고, 지난 달 17일 결의대회를 통해 결국 총장선거를 저지하는 쾌거를 이뤘다.
부경대지부의 투쟁은 간부의 결심과 조합원의 단결이 만들어 낸 큰 결실이자, 끈질긴 투쟁으로 이뤄낸 두 번째 승리인 셈이다.총장선거 무산 직후 교수회 등 대학 측은 부경대지부에 협박성 공문을 보내고 6월 30일에 재차 선거를 강행할 것을 공표했다. 이에 부경대지부는 25일 조합원 비상총회를 열고 ‘6월 30일 강행되는 총장선거 투표장 봉쇄 여부’를 묻는 조합원 찬반투표를 실시했다. 투표결과 투표인 수 200명중 155명(77.5%)이 투표장 저지에 찬성, 가결되어 또 다시 물러설 수 없는 싸움이 예상됐다.
하지만 총장선거에 출마한 후보자 5명이 중재에 나서 학내구성원간의 대화를 제안하면서 새로운 국면을 맞게 됐다. 총장선거를 연기하고 교수, 직원, 학생, 조교 등 단위별 대표자 간 3차례 간담회를 통해 온라인투표 시행 및 투표권 비율을 새롭게 협상키로 한 것. 교수회의 일방적 선거비율(1인당 교수 1표, 직원 0.24표, 조교 0.064표, 학생 0.0011표) 결정을 막아내고, 최소한 4년 전 총장선거보다 후퇴하지 않는 결정을 하도록 보완장치를 마련했다.
제희근 지부장은 “상호간 존중과 신뢰를 토대로 협상에 임하고 있다”면서 “직원들만의 협상이 아닌 다양한 구성원이 함께 참여하는 성숙된 대학 내 민주주의 정착을 위해 앞으로도 노력해 나가겠다”고 각오를 밝혔다.
대학 측은 7월 6일 선거규정 개정 심의를 완료, 그 내용을 공포하고 8일부터 10일까지 3일 간 교수, 직원, 학생, 조교 대표가 참여하는 선거비율 재협상 논의를 가졌다. 부경대의 새로운 총장을 선출하는 투표는 오는 15일 실시될 것으로 예상된다.